Sin embargo, a pesar de su importancia, a menudo es malinterpretado o mal aplicado, conduciendo a decisiones equivocadas y errores que pueden costar caro. Identificación de las habilidades y competencias necesarias. Al analizar los puestos de trabajo, se pueden identificar las habilidades y competencias clave requeridas para cada puesto. El https://willg691yde5.atualblog.com/profile