El análisis de cargos es una herramienta esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este proceso holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las capacidades necesarias, y las condiciones del ámbito de labor. Mediante una técnica bien estructurada, incluyendo observación directa, entrevistas con personal y la https://leftbookmarks.com/story21153151/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-enfoque