Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos. Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto. Las empresas utilizan los profesiogramas porque Campeóní les resulta mucho más sencillo confeccionar el retrato-robot de lo que https://profesiograma-inpec58135.tblogz.com/la-guía-más-grande-para-profesiograma-quien-lo-hace-49544908