La temporalidad de los contratos de trabajo es unidad de los factores que más contribuyen a la precariedad ocupacional. Otra percepción de precariedad es la retribución salarial que se obtenga por el trabajo realizado y que muchas veces resulta insuficiente para cubrir las micción mínimas vitales que permitan a una https://socialdummies.com/story4855442/indicadores-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ejemplos-que-debe-saber