Este componente especifica la formación académica y la experiencia profesional necesarias para el puesto. Es importante incluir tanto los requisitos mínimos como los deseables, para atraer a candidatos que cumplan con las expectativas de la empresa. El profesiograma actúa como un filtro eficaz durante el reemplazo, permitiendo identificar rápidamente a https://profesiogramaplantilla17272.blogstival.com/57616415/nuevo-paso-a-paso-mapa-profesiograma-quien-lo-hace