La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valía relativo a los puestos de trabajo. Las evaluaciones de puestos aún se pueden utilizar para puestos que no han sido evaluados en varios abriles pero que podrían sobrevenir cambiado https://edgarcjpos.collectblogs.com/80270893/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo