Sanciones económicas: El Ministerio del Trabajo puede imponer multas de acuerdo con el tamaño de la empresa y la gravedad de la infracción: Los estándares mínimos requieren una implementación de un sistema de gestión foundation pero es importante destacar que de acuerdo a el capítulo al que pertenezca su organización https://thesocialvibes.com/story5085845/5-tips-about-empresa-de-salud-ocupacional-en-bogot%C3%A1-you-can-use-today