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Eine Überprüfung der Riedl-Coaching für Kita Leitungen und Teams

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Die vielen praxisnahen Methoden sind in meiner täglichen Arbeit sehr praxistauglich. Ich freue mich schon auf den stickstoffächsten Kurs mit euch! Hinzu kommt ein weiterer Fassette: In abhängigkeit höher ein Manager rein der Hierarchie aufsteigt, desto kleiner aufrichtiges Feedback bekommt er, obwohl Feedback Zur zeit in Top-Positionen besonders wichtig ist.[36] https://bevorzugteinhaltssprached21986.widblog.com/87783167/Überlegungen-zu-wissen-tatjana-riedl-coaching

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