Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Detallar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. En los tiempos de la primera industrialización, se encontraba https://rafaelstyyd.blogminds.com/analisis-puesto-de-trabajo-pdf-para-tontos-26327906