– Si la queja o anuncio no es resuelta satisfactoriamente por los medios internos, se podrá asistir a las autoridades laborales. El reglamento interno es una útil fundamental para una organización, ya que permite establecer un entorno de convivencia y trabajo en el que todos los miembros sepan cuáles son https://reglamento-interno-de-tra89123.frewwebs.com/27141838/la-mejor-parte-de-reglamento-interno-de-trabajo-ihss